転職に妻が反対!「嫁ブロック」を回避する方法!

転職

こんにちは、だいさくです。

僕は2017年12月に大手の国内製薬会社から、

ベンチャー系の製薬会社に転職しました。

誰もが知ってる国内企業から、

誰も知らないベンチャー企業に転職するというのは、

世間では頭がおかしい人です。

え!?大丈夫?何かあったの?と思われます。

転職に妻が反対!嫁ブロック回避法!





当然僕の嫁さんも最初は懸念しました。

大企業を辞める不安定感や、世間体、引越しなどが伴う転校などのリスク。

転職会議のデータによるといわゆる嫁ブロックというもので、

内定を辞退する人が30%いるそうです。

一度転職しようと面接を受けて内定まで出たのに、

それを取り消してまた同じ会社に戻ることは普通できません。

モチベーションは絶対に上がってこないし、

その後の会社の中での人生はほぼ終わりです。

そこで私のこれまでの3回の転職経験から考える

嫁ブロック回避方法を紹介して行きたいと思います。

嫁ブロックはなぜ起きるか?

嫁ブロックがなぜおきるか、

それは男と女の考え方の違いにあります。

男は元来、チャレンジ精神、フロンティア精神というのが備わっているのです。

女性と比べると欲深く、転職にも積極的といわれています。

一方、女性は真逆です。

元来から女性は、家で子供を育て家事を行う。

帰ってきた旦那さんのために食事を作る。

なので女性の一番の優先順位は「生活の安定」になるのです。

男性にとって大事なチャレンジは二の次です。

女性は守ってほしい生き物

女性にとって一番大事なことは、安定した生活です。

女性は自分が弱い生き物だということを知っているのです。

若いうちは良いけど、、、歳とったらな~という不安をいつも持っているものです。

だから女性は基本的に「守ってもらいたい」と思っています。

嫁はパートナー

ただそんな奥さんをめんどくせ~と思ってはいけません。

奥さんはあなたの大事なパートナーです。

F1で例えるなら、あなたはドライバーですが、

奥さんはピットです。

どちらが欠けても試合はできないのです。

私の経験する限り、外で仕事をするより子育ての方が100倍キツイ仕事です。

24時間勤務で自分の身なりには時間が使えない、

しかも自由に使えるお金もなくなるのです。

そんな思いをしてまでもあなたの子供を一生懸命育てて、

ついてきてくれているのです。

なので少しのわがままに応えたり、

嫁ブロックには真摯に付き合いましょう。

1、面接バリに自分をアピール

感情論に走ってしまってはいけません。

企業に面接してもらう時の自分アピールバリに、

嫁に自分の強み弱みをアピールしましょう!

これができてない人は意外に多いのです。

顧客には優しくしたり、十分なくらい気を使えるのに、

嫁にはできない。

顧客と嫁を分けるとストレスを抱えることになるので、

そこは分けずに「嫁を顧客」と思って、

今回の転職の理由、なぜ辞めたいか?、

なぜその会社か?自分の強み弱み、

入社してからのキャリアプランなど

一度嫁ににしっかりアピールしてみましょう。

2、普段から仕事の話をしておく





普段から仕事の話はしておいた方が良いです。

今の会社への不満とかやりがい、

上司への不満なんかは男って嫁には語らないんですよね。

週末に同僚に愚痴るくらいなら嫁に愚痴りなさい。

そうするといざ転職!ってことになっても驚きませんから。

事前にそれとなく分かっていてもらえる方が、

奥さんも心の準備ができるし、

「俺、転職する」

「うん、そうだと思った」

とかいうドラマみたいなやり取りができちゃったりします。

3、嫁に夢を語る

奥さんの不安を一つ一つ取り除いていく過程で、

自分の夢も語りましょう。

奥さんは安定した生活をしたいと思ってはいますが、

男の夢を一緒に追いかけるというのも、

また一つ魅力的なことです。

一緒に夢を追いかけるパートナーだということを情熱を持って伝えましょう。

嫁ブロックくらい回避しよう

「嫁ブロック」と聞くと、

嫁さんが安定を求めていて旦那の挑戦を邪魔している、

可能性をつぶしている、嫁が自分のことばかり考えている、

そんなイメージも持ちますが、

嫁ブロックくらい回避できないなら転職しなくても良いんじゃん。

と思います。

実際嫁ブロックで内定辞退した30%の人の中には、

嫁ブロックのおかげで冷静になれたという人も中にはいるのです。

それはそれで結果オーライだと思います。

だから、妻の方は嫁ブロックしましょう。

旦那さんは回避しましょう。

その過程で真に大切なことがお互いに確認できればOKです。

最後に

The Atlanticという雑誌に、

若いうちに転職を繰り返すと、

キャリア最盛期で高年収を得やすく、

幸福度も上がるというデータがあります。

転職は本来素敵なことです。

転職することで新たなステップにすすめて、

自分のスキルも上がります。

何より他の会社を知ってるということはとても大きな強みになります。

でも不安、、という人はネットで転職力診断というのもできますので、

10分前後でできますので、一度試してみると良いと思います。
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