どうもだいさくです。
最近はツイッターで、「MRの魅力」的なものをどんどん発信しようと思って、
色々試行錯誤してやってるところなんですが、
ツイッターは顔が見えないのもあって、
色々言えるんですよね。
MRの年収が高いことにもなんやかんや色々出てきます。
いまや業界1番の高給取りであった製薬メーカーMRさん達も厳しいリストラの嵐が吹き荒れております。年収1千万以上も取ること自体がおかしいのですが。薬剤師になるのに私学で2千万以上かかること自体もおかしな話だと思います。薬学部でだけでなくすべての大学生のローンがなくなります様に。
— Muen (@Muen_Isolated_) November 3, 2017
「製薬メーカーMRさんたちも厳しいリストラの嵐が吹き荒れております。
年収１千万以上取ること自体がおかしいのですが。」
Muenさんは僕もフォローさせていただいてるんですが、
結構ツイート面白いですよ。薬剤師の裏事情がわかりやすく教えてくれます。
MRが年収高いの許しがてえんだけど
— りっか (@ricca_69) January 28, 2016
MRってやたらと給料高いよな。製品の利益率が高いからというのは分かるが、労働市場でみるスキルやベース能力視点の年収は400-500万程度じゃないの？
— 社畜est (@Sleeping0610Est) October 10, 2014
MRの年収が高い！ムカつく！と仰る方へ
まぁツイッターで検索するとめっちゃ出てきます。
まぁムカつくとまでは言ってないんですけどね。
この記事に書いたんですが、実際はMRの年収っていうのはピンキリなんですよ。
これからどんどん求められている領域にいるとやっぱり高い傾向にあるし、
新薬の出づらい領域にいるとやっぱり低い傾向にあるのは確かなんですよね。
MRの年収が下がったらどうなるか？
ではMRの年収を一気に下げたらどうなるかというと、
高学歴の人や薬学部出身者が製薬企業を選ばなくなる。
ただそれだけのことですよ。
優秀で力のある人材は他業界に流れて行き、
薬局には薬剤師が溢れかえる。。
それ以上でもそれ以下でもないと思いますよ。
MRは年収高い他業界とはちょっと違う構造
MRの他にコンサルや、金融、不動産関連も比較的年収が高い傾向にあります。
年収の高い業界は何であれ、叩かれる傾向にありますからね。
ただ、僕がこれまで転職相談や一部コンサルをやらさせていただいた上での、
小さい世界の話ですが、年収の低いMRほど居心地が良い人が多いです。
そして、年収の高い人ほど居心地が悪いと思っています。
その構造って素晴らしいですよ。
普通は上の方にいる年収が高い層の人は踏ん反り返っていて、
年収低い下の方の人は汗クセ働いてますからね。
誰と比べて高いのか？
「MRの年収が高い！貰いすぎ！」みたいなことを言う人って、
リアルな世界でもいると思うんですよ。
でも誰と比べて言ってるんでしょうかね。
2017年のサラリーマンの平均年収は418万円だったので、
それよりも高い！って言ってるんですかね。
多分違いますよね。
あんた自身の年収と比べて高いと言ってるんです。
だから、やっかみですよね。
自分の年収が３,000万円でもあればそんなこと言わないと思いますよ。
年収が低い人は年収を高くする目標設定をしてないだけ
MRに限らずですが、年収の低い人って、
自分で限界を設定してるし、
そもそも年収を高くしたい！という目標設定が無いんですよね。
安定、安心を求めているので、年収を二の次にしてる。
それでは自分の年収はいつになったって上がらないです。
「目標がその日その日を支配する」ですよまさに。
安定は文字通りやすく定まるですから。
その代わり得られるものもあるのでね。
このブログでもお勧めしてるビジネス本なんですが、
原田隆史さん、武田薬品とかユニクロとか色々な企業コンサルもしてる、
元体育教師の方の目標達成に関するビジネス書です。
２千円くらいしますが、年始セールで無料になってますので、
是非読んでみてください。（送料550円はかかります）
MRやってみたら良いじゃない
ツイッター見てると、MR年収高い＝お弁当配ってるだけ！
そんなはずないだろ！！
MRで年収１千万目指してみなさいと。
とても大変なんだから。
ただ単にあんたが業界選びに失敗しただけなんじゃないかと。
最後に
なんども言いますが、MRの年収下げたって、
優秀な人材や専門知識持ってる薬学部の人が集まらなくなるだけの話ですよ。
そうなると、やっかみ系ツイッタラーの人は今度は医師の給料が高い！
不動産屋の給料が高い！と言ってくるだけなのでね。
んじゃやってみなさいよ！と。
MRの年収が高くて羨ましい人は是非挑戦してみてください！
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