どうもこんにちは、だいさくです。
僕は27歳の時に某大手の外資系製薬会社に異業種から転職しました。
そして、32歳の時に某大手内資系製薬会社に転職しました。
そして35歳の今ではバイオ系オーファンの製薬会社で働いています。
きっと、
これからMRになりたい方、
MRになったばかりの方で自分の年収は今後どのように推移していくのか?
自分はMRで高年収だと聞いていたけど、実際自分の年収って高いのかな?
そんな風に考えている方のために、
今日は僕の給与明細を公開していみたいと思います。
製薬会社(MR)の年収と給料、外資・内資・20代30代オーファンまで全て公開!
というのも、幸いにも、
私の嫁さんは私の給与明細を律儀にしっかり取っておいてくれていたので、
なんか参考になれば良いな〜と思っています。
給与から天引き額、そして年収までを、
結構細かく公開していますので是非読んで見てください!
27歳大手外資系製薬会社(MR)の給料明細と年収
こちらは27歳の時に異業種から外資系MRに転職した時の明細になります。
ちなみに、住宅補助などは地域にもよるので記載してません。
支給額 | 控除額 | ||
基本給 | 280,000 | 健康保険 | 11,458 |
外勤(営業)手当 | 34,000 | 厚生年金 | 28,904 |
雇用保険 | 2,400 | ||
所得税 | 4,520 | ||
住民税 | 11,100 | ||
支給額合計 | 314,000 | 控除額合計 | 58,409 |
MR成り立てのころの年収は578万円でした。
月々の給与以外に、
日当が3,000円×20日=60,000程度入ってきます。
住宅手当てが月に35,000円ほど入ってきてました。
住宅手当は僕は最初は地方だったので35,000円でしたが、
都市部だともう少し高いと思います。
後述してますが、控除額少ないですね。
35歳の今は27歳当時の4倍くらい引かれています・・・・
32歳大手外資系製薬会社の給料明細と年収
そして、こちらが大手の外資系を辞める時の給与明細です。
この年収と月収で大手の内資系に転職していきました。
支給額 | 控除額 | ||
基本給 | 451,200 | 健康保険 | 13,050 |
外勤(営業)手当 | 34,000 | 厚生年金 | 35,096 |
雇用保険 | 2,392 | ||
所得税 | 15,480 | ||
住民税 | 28,100 | ||
支給額合計 | 485,200 | 控除額合計 | 94,118 |
32歳の時の年収は897万円でした。
日当や住宅手当は27歳の時とほとんど同じです。
大体4年間馬車馬の様に頑張ったおかげで、年収は330万円アップしました。
控除額は27歳の時の倍くらいになっていますね。
34歳大手内資系製薬会社の給料明細と年収
こちらは35歳の時大手内資系を辞める時の給与明細と年収になります。
いやいや、内資に転職した時の給与明細を見せてくれよ!と思った方もいると思います。
すいません、、、見当たりません。大体、年間2万円ちょいくらい昇給したので、
基本給をここから−6万円した額が転職した時の基本給で、その他の手当は一緒です。
支給額 | 控除額 | ||
基本給 | 532,570 | 健康保険 | 28,590 |
外勤(営業)手当 | 52,600 | 厚生年金 | 50,910 |
雇用保険 | 1,726 | ||
所得税 | 23,680 | ||
住民税 | 45,800 | ||
その他 | 11,000 | ||
支給額合計 | 585,170 | 控除額合計 | 161,706 |
当時の年収は1,178万円です。
内資の時は組合のお金なども引かれていましたね。
にしても、控除額が16万!!!お歳暮持ってこんかい!!
35歳オーファンの製薬会社での給料明細と年収
そしてこちらが現在の会社の給与明細です。
控除額に関しては、まだ1年目なので、前年の金額がベースになっておりますので、
来年はもう少し上がるかもしれませんね。
支給額 | 控除額 | ||
基本給 | 960,784 | 健康保険 | 40,255 |
みなし残業手当 | 34,600 | 厚生年金 | 56,730 |
その他手当 | 50,000 | 雇用保険 | 2,431 |
所得税 | 60,940 | ||
住民税 | 48,300 | ||
その他(401K) | 55,000 | ||
支給額合計 | 1,045,384 | 控除額合計 | 263,656 |
まだ終わってないですが、
一応2018年度の理論年収が1480万円です。
他の大手と違う所は、住宅手当がありませんので、
この給料から家賃を払っています。
なので、今の会社は持ち家の人がほとんどです。
あと、その他手当というのが自分の車を営業車に使用して良い制度なので、
その手当が5万円あります。
ただ、、手取りで80万弱あるので、
お金の面で言うと相当ゆとりがあります。
多分、大手の部長くらいの給与なので、その辺は本当にありがたいです。
ただ、、激務です。マジやばいっす。
製薬会社(MR)27歳と35歳の給料と年収比較
支給額 | 控除額 | ||||
基本給 | 280,000 | 960,784 | 健康保険 | 11,458 | 40,255 |
手当 | 34,000 | 84,600 | 厚生年金 | 28,904 | 56,730 |
雇用保険 | 2,400 | 2,431 | |||
所得税 | 4,520 | 60,940 | |||
住民税 | 11,100 | 53,300 | |||
その他(401K) | 55,000 | ||||
支給額合計 | 314,000 | 1,045,384 | 控除額合計 | 58,409 | 268,656 |
日当に関してはほとんど変わりません。
それにしても、控除額が4倍ですね。
年収は27歳異業種転職の時が578万円でしたが、
35歳の今は1,480万円(理論年収)になりました。
製薬会社で給料や年収を上げるなら転職!
製薬会社で給料や年収をあげたいのであれば転職です。
僕は27歳の時578万の年収でしたが、
そのまま最初の外資系で働いていても、
間違いなく35歳で1480万にはなっていません。
転職して年収が上がるタイミングというのがあります。
それは自分が経験した事をこれから行おうとしてる会社に入ることです。
そんな時が一番年収が上がります。
僕はずっとそういう転職をしてきました。
自分の価値を最大化するのは、自分の経験がフルに活かせる会社に飛び込む事です。
それが、立ち上げです。
自分の経験した事をこれから立ち上げる会社に思い切って飛び込みましょう!
相手からしたらあなたの経験や培った知識は喉から手が出るほど欲しいと思っています。
考えてみれば当然なんですけど、
相手からしたら絶対にその医薬品ビジネスを成功させなければならないのです。
そんな時にもうすでにそのビジネスを経験していて、
ノウハウや、ドクターマップや力関係を理解してる人は絶対に欲しいのです。
なので、
今自分がやってる仕事が将来価値を見出せそうな仕事か?
という観点は必ず持っておいた方が良いと思います。
チャンスは準備してない時に訪れる
チャンスって準備してる時にはこないものです。
僕はずっとオーファンやバイオの会社の立ち上げを狙っていましたが、
1年以上待ちました。
待ってもこなかったので、自分からどんどんアプローチして今の会社に入りました。
僕を取らなければ損します!とか言いました。
英語の面接もクリアしました。
チャンスは準備してない時にきますけど、
準備しておかないとチャンスには間違いなく気づきません。
まぁ英語で面接されるケースはかなりレアだと思いますが、
信頼できるエージェントとのつながりは大事にしておいた方が良いです。
MR転職サイトおすすめランキング!現役MRが厳選したおすすめサイト
転職の時の年収交渉はどうやるか
転職したことのある方はよくわかってると思いますが、
転職する際の年収交渉は大手の場合は、
しっかり家賃手当の分なども考慮してもらった方が良いです。
僕の場合は大手の内資の時に家賃手当が23万円くらい出ていました。
なので、家賃手当がない会社の場合は、
そのまま上乗せしてもらえるように交渉した方が良いです
僕の場合は、
その上でプラス100万くらいの年収になる様に基本給を組んでもらった感じです。
年収交渉は自分でやらずに、絶対にエージェントにやってもらった方が良いです。
彼らの腕の見せ所はそこですし、彼らはそれがそのまま報酬につながるので、
自分でやるとどうしても妥協してしまいますが、
彼らはしっかりストイックにやってくれます。
最後に
いかがでしたでしょうか。
年収だけで考えたら、転職はした方が良いと思います。
ただ、年収は上がっても税金で取られます。
年収が800万くらいで、とりあえずゆるく働けてるので、
私はそこまで転職したいとは思いません、という人は、
副業やった方が良いです。
副業で稼げる金額に上限はありませんので。
ではまた!
コメント
だいさくさん、はじめまして。いつも興味深くブログを拝見しております。
私も某オーファンメーカーにMRとして勤務しています。給与明細の過去~現在の変遷を見せて頂き、共感を得ました。
お互いにオーファンメーカー勤務との事で、基本給は同程度でしたが、手当がついておられる点が私の会社と違う点でした。
希少疾患ビジネスの優位性をだいさくさんがブログで語られている点は私もまったく同意見です。
今後も情報の共有をさせて頂ければと思います。
コメントありがとうございます!
ここにもオーファン仲間が!
嬉しいです。
僕は想像以上の激務でやばいですけど、
間違いなく充実しているので楽しいのでなんとかやっていけています。
基本給高いと、ボーナスに左右されないので、
逆に安定してる感じがして僕はこっちの方が全然良いですね。
私も担当エリアが広いので、出張ベースで顧客に対応をしています。
確かに激務ですね。単純に体力的な負担も大きいです。周りの人間も必死にやっているので、私もついて行こうと必死です。。
オーファンメーカーの特徴は基本給の高さですね。経済的な安心感って大事だなっと思います。
最近はオーファンを目指すMRも多くなってきているのか、一つの担当者不在エリアに様々なエージェントから30名以上の応募がくるようで、なかなかの競争ですね。