どうも、だいさくです。
ただ今、絶賛転職前の暇な時間です。
2017年12月から新しい職場なんですが、
仲の良い人とか、別の領域とか、他社MRから、
だいさくさんは内資系への転職に失敗したんですね。。
的なことを言われるんですよ。
果たして僕は転職に失敗したのでしょうか？
今日はちょっとその辺を考えてみたいと思います。
僕は内資系製薬会社への転職に失敗したのか？
結論からいうと、間違いなく失敗しました。
ただ、それが何か？っていうことなんですよ。
てゆうか、僕はしょっちゅう失敗します。
いつも大して何も考えないでトライするので、
失敗なんてしょっちゅうです。
失敗したからって何なのだ？失敗から学びを得て、また挑戦すればいいじゃないか。
（ウォルトディズニー）
まぁこんな感じです。
小利口に何てなりたくない
僕は昔からよく失敗します。
失敗の数はトライの数です。
成功確率10%なら10回トライします。
だから、成功も手に入れられるのです。
失敗しない人っていうのはトライしてないんです。
やる前から色々考えるんですよ。
リスクとか、デメリットとか、色々考えるんですよ。
んで、、結局、、やらない。
だから失敗しない。成功もしない。
失敗しない人って小利口（こりこう）なんですよ。
僕は小利口になるくらいならバカで良いです。
僕はバカだから、普通の人よりトライの数が多いので、失敗も沢山します。
だから、成功も手に入れられるのです。
そうゆうあんたはどうなんだ
僕に、失敗した的なことを言ってくる奴に限って、
小利口なやつです。
ずっと同じ会社でロボットやってる奴。
リスクを恐れて超簡単な副業にすら手を出さない奴です（知らんけど）
そんな奴に限って、
なんか期末とか月末とかに自社製品を薬局に詰めることとか考えてるわけです。
僕は月末に薬を詰めるとかやったことありません。
「なにそれ？意味あんの？バカ？」
って思ってます。だって次の月、売上あがんないんでしょ？
世界一無駄な時間でしょ。何のためにやってんの？
そんな君こそ人生失敗してんちゃうか。と思っちゃうわけです。
他社MRから情報もらって満足
あとさ、他社MRとお話しして情報取った感じで帰っていくやつね。
そういうやつに限って、あいつは来てないとか、
最近見ないとか、人の誹謗中傷ばっかしてんの。
医局にいるだけの壁のシミっしょ。
そういう人に限ってこのブログで、
MRは絶滅する。とかコメントしてくるんですよ。
お前がすでに絶滅してるんだよ（ケンシロウ風に）
今は、このブログも1日に1,000人くらいの人が見てくれているので、
そういう誹謗中傷コメントはすべてスル～してます。
承認しませんので。
しくじり先生知ってる？
ちょっと話は変わりますが、
「しくじり先生」知ってますかね？
オードリーの若林さんが中心で、
有名所だとホリエモンとかが講師として出演して、
自分のしくじりを面白おかしく話していく番組です。
僕は結構好きなんです。
あれを見てて思うんですけど、
あそこに出てる人って結構前からしくじってるんですよね。
どこかで掛け違った歯車が原因でしくじっているんですよ。
しくじりっていうのは、
そのどこかで掛け違った歯車可視化されただけなんですよね。
だから、可視化されたしくじりの前に、
どこから歯車が狂っていったのか？
を見つけるのも面白いポイントなんですよね。
僕の歯車はどこで狂ったのか？
内資系を辞めたことでしくじりが可視化されたわけですが、
では、僕の今回の内資系転職失敗はどこで歯車がくるっていたのでしょうか。
僕はそもそも以前の外資系製薬会社を辞めた理由は、
海外勤務がしたかったからです。
外資系は日本がブランチなので無理だったんです。
詳しくはこちら。
MRに海外勤務の可能性はあるのか？必要な英語力とは？
でも内資系で海外勤務するために、ステップを踏むための
ロボット化に僕がなりきれなかった。
海外勤務をすることができないのであればいる理由はないので辞める。
そこまでは問題ない。
しくじり１、ハイソな生活しちゃった
僕の人生はトライ＆エラーなんです。
トライ＆エラーなのにハイソな生活しちゃいました。
自分のトライ＆エラーの影響で、
子供の環境をコロコロ変えたくないのに、
自腹じゃすめないような東京の一等地に住んで、
外車に乗ってしまった。
当然周りの人たちもハイソで、合わせちゃった。
手厚い福利厚生が無ければ住めないような場所に住んでしまった。
これがしくじりです。
これのせいで、当初は次の転職先もハイソ生活を維持できるような
手厚い会社を探してしまった。
それが足かせにになり、中々転職が決められなかった。
ハイソな生活をしてしまったのは、しくじりの始まりでした。
その挙句また引越しをして、子供たちの転校を余儀なくされるわけです。
こんな親父で、申し訳ないっす。
しくじり２、エージェント使わなかった
内資系に転職した時はエージェントを使わなかったんですよ。
それもしくじり。
今回の転職失敗で学んだことは、
エージェントを通すことによって、
もちろん様々な求人にめぐりあえる、
紹介してもらえるということがあるんだけど、
企業側が求めてる人材が分かるってことなんだよね。
それが分かっていれば入らなかったかもしれない。
だから、僕は今回の転職で、面接のときに、
「御社で優秀な人間というのはどういう人間ですか？」
ってめっちゃ聞いちゃったもん。
ちなみにエージェントに聞いたら、その内資系で求める人材とは、
「調和」「スタンドプレーしない人」「気を使える人」なんだって。
最後に
まぁ会社というのは自分の思うようには変えられないですよ。
自分が会社に合わせるか、自分に合う会社をさがすか、
自分で会社を作るか。それしか選択肢はないのです。
僕は内資系の転職には失敗しましたけど、
年収面では大幅アップしたわけです。
大手外資系を辞める時の年収は８９０万でした。
３年半内資でロボット社員をやったら１，５００万になったわけです。
最初の大手外資系に勤務してる社員が二人いるような感じになったわけです。
ひとりで共働きです。ひとりWインカム。
失敗は悪いもんじゃない。
何もしない、ってのが本当の失敗だよ。
人生トライ＆エラーですよ。
では。
コメント