【挑戦こそ真なり!】未経験からコントラクトMRへ転職

第二弾MRエピソード企画

だいさくさん、こんにちは。

私の未経験からMRに転職した時の事を思い出して投稿させていただきます。

最近は異業種出身で未経験からMRになると言うのはかなりハードルが高くなっていますが、

私も同様に未経験からMRになりました。

中々未経験からメーカーに直接入社することはできませんが、コントラクトならまだ十分可能です。

これから未経験でMRになりたい人がいましたらご参考いただければと思います。

MRを知ったのは会社の事務の旦那さん




私は現在 MR になって 8 年目になります。

新卒から 3 年間は異業種で営業をしておりました。

MR になりたいと思ったきっかけは、

当時の勤務先の事務の旦那さんが MR をしており、

年収、有給が自由に取得できることなどの話を聞いて、

当時の会社と比べるととても魅力的に感じたからです。

当時の私の年収は 350 万円程で、有給など取得できる環境にありませんでした。

また、50 歳になっても年収が 600 万程度で頭打ちになるため、

自分が会社にいる50 歳くらいの人達を見た時に、

自分が将来そのようになりたいとは到底思えませんでした。

私が転職をした時は既に未経験からメーカーへの転職は厳しい状況でしたが、

コントラクトでしたら、

当時 SGLT2 の上市が控えていたこともあり未経験で応募が可能でした。

無事内定、手取りは大体150万円アップ

転職する前は、MR は激務だ接待が大変だ、ゴルフができない、お酒が飲めない人は
厳しいといった情報をネットの一部で記載があり、とても心配でした。
(今は接待もゴルフもほぼ禁止です)

しかし、現状を変えたい新しいことにチャレンジしてみたいという気持ちが勝り、

まずはコントラクト会社に応募をしてみました。

書類選考、面接と無事に通過し無事に内定をいただく事ができました。

また待遇も年収は 350 万円から、年収 400 万円+家賃補助、

そして日当と現状よりも 150 万円近いアップ提示を頂く事に成功しました。

新卒で入った会社で初めての転職ということもあり色々迷いましたが、

せっかく頂いた内定でしたので、MR になるため転職を決意し入社しました。

退職する際には退職の 3 ヶ月以上前には言わないと迷惑だとか、

次の人のことも考えて辞めろなどと言われはしましたが、

ある程度のルールさえ守ればあとは気にしなくて良いと思いました。

退職する時には誰か文句の 1 つや 2 つ言うと思いますが、

妬み嫉妬と捉えて聞き流した方が良いですし、

そんなこと考えるくらいでしたら次行く会社のことを少しでも研究したほうが良いと思います。

入手後の導入研修はとても大変

入社後は導入研修が 2 ヶ月程あり凄く大変でしたが、

無事に派遣先に配属となり1 年間の契約期間を満了し、

同時に認定資格も合格することができました。

その後は、他のプロジェクトを 1 つ経験し、

目標としていた製薬メーカーに転職をし現在に至ります。

最初のプロジェクトで私を指導してくださった、

コントラクト会社のマネージャー、

派遣先での教育係の先輩には言葉では言い尽くせない程お世話になり、

今でも、定期的に連絡を取っています。

私もいつか同じ恩返しをしなくてはいけないと思い、

新入社員などには愛情を持って接することを努力しています。

その甲斐もあり、

同じ営業所で働いた後輩からが今でも定期的に私に相談等の電話をしてくれたりするので、

とても嬉しく感じることがあります。

異業種から MR になることは色々と悩むことがあるかとは思いますが、

しっかりと目標を持ち、

MR に必要なことをしっかりと学びさえすれば現在異業種で活躍している人でしたら、

必ず成功できると思います。

だいさくコメント

僕もMRになる前は年収270万円、当時は妻のお腹に子供ができたばかりで、

昼は普通に仕事して夜はバイトしていた事を思い出しました。

僕の最初の会社は僕以外にもみんなが年収低かったし、

偉い人もそれをわかっていたから、

僕が「辞める」って言った時は嫌がらせも何も全然なかったし、

まぁそりゃそうだよね、こんな年収じゃやっていけないもんねぇ的な雰囲気あって、

ご投稿を読んで、なんで年収350万の会社がそんな偉そうに!とか思ったりしてしまいました。。。

人間入った会社で人生が変わるんだなぁってのは、

最初にMRに転職した時と、その後内資から今のベンチャーに転職した時に強く思いました。

ただあれなんですかね、

僕の場合は新しいチャレンジとか、現状を変えたい!とかでなく、

とにかく家族を養う金を稼がねば!と思っていて、

僕は当時「年収600万以上の会社」と言う条件しかエージェントに出さなかったんですよね。

その時出てきたのが、金融、不動産、MRだったんですが、

もし今同じ立場だったら転職してもMRにはなってなかったんかなぁとも思ってしまいました。

記事を書いていただいた方もその会社の事務の旦那さんがMRじゃなかったら、

きっと転職されてないかもですし、人生は巡り合わせだし、

そして挑戦することの大切さをなんだか思い出してしまいました。

ではまた!




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