アレクシオンファーマへの転職はまだ魅力的か?

アレクシオンファーマ

どうもこんにちは、だいさくです。

アレクシオンファーマへの転職、、、

一度は考えたことがある人もいるのではないかと思います。

多分、私が今まで各製薬会社に関して調べているの中でも、

ダントツで魅力的な会社でした。

トップMRの給与は2000万越え(RSU含み)、

下手したら3000万近くになる人もいると言われています。

しかも、まず今回の薬価改定制度の悪改定にひっかかりませんし、

おそらく今後10年間は希少疾患の領域でうまく存在し続けられる会社だと思います。

アレクシオンファーマとは?

Alexion Japan

言わずと知れた超希少疾患を取り扱う会社です。

現在は、

ソリリス(エクリズマブ) →PNH・aHUS・全身型重症筋無力症・視神経脊髄炎

ストレンジック(アスホターゼアルファ)→低ホスファターゼ

カヌマ(セベリパーゼアルファ)→ライソゾーム酸性リパーゼ欠損症

ユルトミリス(ラブリズマブ)→発作性夜間ヘモグロビン尿症、非典型溶血性尿毒症症候群

オンデキサ(アンデキサネット アルファ)→アピキサバン等投与中患者の出欠または止血困難時投与(AZ製剤/発売準備中)

正直いうと、抗がん剤の副作用なんかで、

重症筋無力症あたりは聞いたことあるんですが、

その他はあまり聞いたことがないです。

調べてみるとそこまで理解するのに困難な感じではなさそうですが、

日本国内ではこれだけの小さな会社なのに、5剤も扱ってるんだなと。

ただ、各疾患で患者数は1000人にも満たない疾患になりますので、

まさに超希少疾患の会社になりますね。

アレクシオンファーマの良い評判まとめ




アレクシオンは現在営業部隊は40人前後になります。

僕が現場を回っているイメージですが、

社員の満足度は高い人が多いイメージです。

給料は同業の製薬会社と比較しても間違いなく高いですし、

普通の30代のMRでも大手の部長クラスだったりします。

うちの会社もそうなんですが、かなりの希少疾患ということもあり、

そこまで数字にうるさくないという話です。

上述のPNHも年間450人くらいの疾患です。

自分の担当先で年間3人くらい患者がいたら良い方かもしれないので、

そういう会社って中々数字で測れない部分があると思います。

比較的社内のシステムも単純化されていて、2、3週間あれば大体学べるみたいです。

その後はe-ラーニングなどで定期的に研修を受ける制度になっています。

アレクシオンの悪い評判まとめ

アレクシオンの悪い方の評判ですが、

まぁオーファン系のあるあるですが、

入社する前の条件次第で全てが決まるところです。

最初の給与ベースも前職が高ければ高く出るし、低ければ低く出るし。

言ったもん勝ちという部分が少なからずあります。

住宅手当についても基本は出ないのですが、

駄々をこねた社員は出ているという話もあります。

オーファン系は入って欲しい人にはびっくりする条件出たりするので、

駄々をこねないと入ってから損してる感が出てしまうことがあるのかもしれません。

また最近ソリリスの不適切プロモーションの件でかなりミクスから槍玉に挙げられています。

アレクシオンファーマのソリリス不適切プロモーションに関して現役MRが思った事

アレクシオンの年収

アレクシオンは基本的に全社員にストックオプションがつきます。

ストックオプションを合わせて1000万円以上は行くと思います。

しかし、トップMRになるとゆうに2000万円は超えることもあり、

多い人では2000万の後半に行く人もいるとのことです。

全社員の平均年収(内勤者込み)で大体900万と言われています。

ただ、間違いなくMRのレベルでもらえる給与ではダントツ一位だと思います。

公表されてないのでMRの平均なんかはわかりませんが、

相当高いと思います。

しかも製剤も良い製剤が多いですし、

治療薬のない疾患の治療薬も多いのでやりがいは高いと思います。

アレクシオンファーマの社風

アレクシオンは40人くらいの営業で回っていますが、

平均年齢が40歳を超えるので比較的高いです。

そのため、大手を経験してる人がほとんどのため、

あまり手厚い教育は望めないと思います。

若手がするような失敗を許容する文化はないです。

アレクシオンファーマへの転職はまだ魅力的か?




アレクシオンへの転職は間違いなく魅力的です。

2017年に適応追加があったので、

その際に募集をかけてたんですが、

現在はそこまで大きいのはないと思います。

アレクシオンは女性を欲しがっている

アレクシオンはアメリカの会社です。

そのせいか現在(2018年6月)は女性を採用したがっている傾向にあります。

オーファンの会社まで女性、女性かよ〜と思ってしまいましたが、

アレクシオンも当初は今の人数40人よりの半分程度で回していました。

2017年のソリリスの重症筋無力症の適応追加で40人まで増えてますので、

女性を採用しても大丈夫かなとなったんでしょうかね。

40人でも、都市部に2、3人配属するとなると、

1人1県以上なのでそれはそれで厳しいと思いますけどね。

アレクシオンの募集は挑戦してみたほうが良い

僕は昨年度の募集の時にタイミングが合わなくて見送ってしまったんですが、

もしその時タイミングが合っていれば受けてみたい会社の一つでした。

現在の製剤も魅力的ですし、

オーファン領域に力を入れているので今後も変に薬価改定に怯えることもありません。

年収も高いですし、退職金も積立退職金を採用していたと思います。(間違ってたらすいません)

積立退職金についてはこちらから。

製薬会社(MR)の退職金の金額はいくら?現役MRがぶっちゃける!

結構アレクシオンって、知らない人だと、

なんだこの会社??って感じの人も多いと思います。

控えめに言ってもかなり魅力的です。

もしオーファンへの転職を考えている人がいましたら、

ぜひチャレンジしてみたほうが良いと思います。

ちなみに、アレクシオンの転職はMRBiZが強いです。

ビズのエージェントとは仲良くなっておいたほうが良いと思います。

MR専門サイトMRBiZ

最後に

アレクシオンって何?って言う人もいるかもしれませんが、

非常に魅力的な会社なので、

もし募集が出た時にでも良いので是非興味を持っていただければと思います。

オーファン系は1人人が辞めてしまうと、かなり痛いので、

すぐに募集が出ます。

欠員募集がいきなり出ることも考えられるので、

是非情報は常にとってみてください!

希少疾患(オーファン)系製薬会社への転職を考える人にオススメの転職サイト

それではまた!




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