どうも、現役MRのだいさくです。
私もかれこれMRになってから8年が経ちました。
8年もMRやってるとMRの友達ばかり増えていきますね。
まぁそれはそれで全然良いのですが、
実は先日武田薬品の方（中途入社のオンコロジーMR）と
飲みにいったのですが、
私は自分が低学歴なので、これまで武田薬品に入ろうとは思ったことがありませんでした。
武田薬品は製薬会社の王様
「武田薬品工業株式会社」
みなさんご存知かと思います。
もうかれこれ十数年間、国内の製薬会社ランキングでずっと1番の会社です。
関連会社も多数あり、医薬品事業部だけでなく、
OTC（アリナミンはあまりにも有名ですね）、そしてワクチン事業部があり、
230年以上の歴史がある日本のヘルスケアの中心的存在の企業です。
武田薬品MRの勝手なイメージ
私、だいさくが考える武田薬品の勝手なイメージです。
・無愛想
・敵が多い
・他社MRと仲良くしない
・なんか鼻につく
・とにかくまじめ
・中途入社は優秀
って感じです。
正直そんなに間違ってないと思っています。
ただ、他社から転職してきた武田のMRは基本的に愛想が良い気がしますね。
武田に入る人はみんな高学歴!?
武田薬品=国内№１=高学歴って思ってる人多いと思います。
実際本当みたいです。
高学歴というより、薬学部が多いみたいですね。
薬学部ではない場合は、文系もいるそうですが、
慶應・早稲田、国立大学出身者が多いみたいです。
転職組みの武田社員は低学歴!?
ただ、転職して武田に入ってきた人は、
基本的にそれまでの実績を評価されて入社してるので、
学歴は様々だそうです。
放送大学てきな人も中にはいるとか。
武田薬品は学歴は全く関係ない
てゆうか、武田社員曰く、会社に入ってしまうと
学歴は全く関係無いそうです。（これは本当に）
新卒入社は多少学歴でフィルターがかけられるけど、
入社してしまえば、
だれがどこの大学とかはなんとなくはイメージしてるけど、
だから何？って感じだとの事です。
中々良い風土ですね。
ちょっとイメージ変わってきました。
武田薬品は実はとても良い会社
その人から聞いていると、
武田薬品はとても良い会社です。
給与体系は業界平均と比較しても大分高いです。
大体30歳で年収1,000万円くらいで、
30後半であれば、1250万円くらいは行くそうです。
福利厚生は、東京の場合家賃補助が大体20万くらい出ます。
そして、何よりキャリアプランが自由に描けるところです。
MRからMSLとかMA部には中々行けない会社が多い中で
武田は希望してしっかり努力をすれば行けるそうです。
そして、日本に本社があり、グローバル拠点もいくつもあるので、
海外勤務の可能性も十分にあるんだとか。
海外勤務はうらやましいですね。
外資系の場合は日本が支店になるのでまずありえないですからね。
武田薬品に採用される最良の方法
何かちょっと武田薬品のイメージが変わってきて、入りたくなってきたな（笑）
なんて思って、どうやったら武田に入れるのか聞いてみました。
武田は武田の知名度で採用する
武田薬品は転職サイトのエージェントとかはあまり使わないそうです。
「武田薬品」というブランドで人が勝手に入ってくるので、
わざわざ高いお金を使って人を集めたりはしないそうです。
ではどうやって人を採用しているのか？
武田に採用されたければ口コミされろ
そうなんです、「口コミ」だそうです。
例えば同じ院内で、このMR凄い！ってなったら、
武田の人間が直接スカウトするらしいですよ。
当然スカウトされた人間は、
日本一の製薬会社の人間からスカウトされメチャ嬉しいわけです。
それで受けてみようってなると、転職サイトのエージェントを通して取る
人材よりも断然優秀な人間が取れるとのことです。
だから、武田薬品は新卒入社よりも中途入社のほうが優秀であるという
噂が飛び交ってるんですね。
武田はみんな知ってる
Pointは「日本一の製薬会社」からスカウトされたってことなんです。
それが、いくら凄い薬を売ってる外資系で、儲かっていたとしても、
一般の人とか、自分の家族とか親戚が知らない会社から
スカウトされても全然嬉しくないわけです。
知名度の魔法ですね。
でも皆知ってる凄い会社「武田薬品」に入れるとなれば入るんです。
だから武田薬品に入りたければ武田のMRと仲良くなり、
武田のMRから会社に推薦してもらうのが一番良いのです。
「口コミ」で推薦されると受かる確率が9倍
ちなみに、推薦者が武田のなかで偉い人であればあるほど受かりやすいそうです。
MR＜リーダー＜所長＜部長
まぁ当然ですね。
基本的に所長以上の推薦で落ちる人はまずいないそうです。
普通にエージェント経由で受けると採用される人は10人に1人くらいだそうです。
しかし、口コミ推薦の場合は10人に9人は受かるんだそうです。
口コミ推薦者は面接の前からほぼ受かってる
たとえばエージェント経由で武田薬品を受ける場合は、
面接は普通に2回以上あります。
しかし、口コミで受けると1回です。
1時間を１回で終了。事前に健康診断を受けて、
源泉徴収表を面接にもって行くんだそうです。
ん～それはほぼ受かってるよね？？
そうなんです、ほぼ口コミの時点で受かってるんです。
口コミ受験の罠は誰が口込んだか
これはその名の通りです。
武田の中で優秀じゃない人に推薦されても無駄なのです。
口コミで受からない人は、その本人のスキルの問題ではなく、
推薦者が無能な人なのです。
無能な人間が、人間を優秀かどうか判断できないという結論になっているわけです。
むしろそうなると武田の面接官は必要なのか？という議論が生まれてきそうですね。
そして若干、武田ってケチなのかなという疑惑は残りました。
武田からスカウトが来ない人はどうすれば良いの？
言っても武田の領域は主に、循環器、消化器、CNS、オンコロジーになります。
その領域とは全く関係ない人はどうすれば武田に入れるのでしょうか。
武田はこれまで説明してきたようにほとんど口コミ入社です。
ただ、唯一しっかり付き合いのある転職サイトが、
パソナキャリアだそうです。
口コミ以外での入社はパソナキャリアから入社する人が多いそうです。
まずはパソナから情報をもらう
武田MRとあまり関係がないんだけど、
武田に入りたい人、
もしくは武田の社員を知ってるけど、
今募集してるかは分からない。
そんな人はまずパソナから情報をもらっておくことです。
パソナから武田が今募集してるという情報は、
他のサイトに登録するよりも優先的に入ります。
そして、そのタイミングで、
武田の社員に推薦してもらえば入れます。
パソナはわざわざ会社に行って面談しなくても良いので
比較的他のサイトと比べても使いやすいです。
最後に
私は日本男児なので、やっぱり国内の会社は応援したいんですよね。
働きやすいのは外資系だと思っているんですが、
税金で賄われている医薬品ですから、国内の会社には本当にがんばってほしいです。
武田薬品で働くということは日本の医薬品市場を引っ張っていくということだと思います。
特にオンコロジー系の大型買収を次々と行っていったので、
今後オンコロジー系、そして、消化器疾患系はチャンスが沢山有りそうですね。
コメント