みなさんこんにちは。
現在製薬会社に勤務してます、だいさくです。
私は現在34歳で、年収が1180万円です。
この度、3回目の転職を考えています。
今は国内大手製薬会社に勤務していて、
現在ベンチャー製薬企業への転職を考えています。
現在DODAに登録しているんですが、
中々ベンチャー系の製薬の紹介が無く、
小さな会社まで幅広く取り扱っているという、
噂のビズリーチに登録してみることにしました。
まぁCMも結構うってますからね、有名なビズリーチですが、
私のような中堅（係長、課長クラス）からエグゼクティブ以上向けで、
年収が800万円以上の人間に特化したサイトになりますね。
年収1180万円の私がビズリーチで転職して更なる年収アップができるか？
ビズリーチの社長は？
ビズリーチの代表は、南 壮一郎さんという
1976年生まれのいわゆる帰国子女の方が社長のようですね。
現在創業6年目のインターネット企業で、
転職サイト以外にもいくつか事業を手がけているみたいです。
主な事業は、ビズリーチの運営です。
世界中にいる、ヘッドハンターとハイクラスビジネスパーソンを結び、
更なるハイクラスな年収とより良いビジネス環境を提供するというものですね。
まぁ私がハイクラスかは別として、
色々なヘッドハンターとつながりができるのは嬉しいですね。
ビズリーチに登録するべき人はどんな人？
別に登録資格があるわけではないので、
どんな人でも登録して、情報を得ることはできますが、
・転職経験が1回以上ある
・特にベンチャー企業も含めて転職を考えている
・ハイクラスから、さらにハイクラスの転職を求めている
・年収1500万円以上を狙っている
・業界をまたいだ転職をしたいと思っている
・自分の社会的価値、可能性を知りたい人
こんな人は、特に良い案件に出会えます。
スタイルとしては、普通の転職サイトでは出会えないような案件を、
紹介してもらえます。
しかし、DODAのように、手取り足取り指導してくれるわけでは有りませんので、
これまで一度も転職をしたことがなく、
しかも異業種への転職を考えている人にはあまり向いてないかもしれません。
どんな案件がくるの？
特に設定しなければ、沢山の案件が来ます。
ただ、案件は絞った方が良い案件にめぐり会えると思います。
私の場合は、現在の年収1180万円から、
さらに年収アップ、
特に外資系の製薬ベンチャーに絞ってます。
もしくは、年収ダウンでも海外勤務ができる会社です。
なので、私の場合はあまり案件がないです。
ただ、案件をしぼらないと興味のない案件がかなり来るので、
メールがうざいです。。
登録方法は？
登録はメチャクチャ簡単です。
こちらにログインして、メールアドレスとパスワードを設定します。
その後、入力を進めていきます。
入力内容はこのような感じで、非常に簡単です。
最後の方に、ご自身の職務経歴書を直接入力する画面が出てきますが、
もし、ご自身でワードやエクセルで職務経歴書をお持ちでしたら、
入力する必要は有りません。
登録完了後にアップロードして、
ビズリーチ側が作成してくれます。
ビズリーチの特徴は有料案件
ビズリーチの他にない特徴として、
転職を求めている我々ユーザー側がお金を払うという特徴が有ります。
ユーザーがお金を払う意味としては、
もし、ビズリーチが有料サービスではなかった場合、
ビズリーチのお客様は企業とヘッドハンターになります。
すると、お金を支払う企業やヘッドハンターにとって都合の良いサービスとなり、
会員の我々ユーザーは「企業やヘッドハンターにお金を支払ってもらうための」
商品という位置づけになってしまうかもしれないという風に、
HPでも言及されてます。
お金を払うが故に、ユーザーを顧客として扱い、
ヘッドハンターもユーザーの求める良質な
案件を紹介しなければならないという、
良いスパイラルが生まれるということが言えるようです。
有料案件は2ヶ月程度は無料で使える
有料案件は最初の一ヶ月は誰でも無料で使用できます。
その一ヶ月間の間に頻繁に利用しているユーザーは2ヶ月目にも無料で使用できる
チケット（架空）が送られきます。（頻繁にというのは良く案件を見てるということ）
合計で、2ヶ月ほど無料で有料案件を紹介してもらえますので、（人によって1回）
実際に有料案件に登録するかは、それから決めても良いと思います。
デメリットは質の悪いエージェントに出会う可能性がある
デメリットは、質の悪いエージェントが中にいることです。
私がビズリーチを使用していて嫌だったエージェントは、
・私の希望ではなく、エージェントの希望を押し付けてくる
・エージェントの価値観で判断して、顧客の立場を理解しない
・愚痴を言ってくる
・メールの返信が遅い、もしくは無視する
・応募しても全くレスがない
こういったエージェントとの出会いは本当に時間の無駄だと感じます。
私の印象では、こういったエージェントは、
面談はするけれども、ほとんど案件を紹介してくることが無かったです。
特に応募してもレスが無いのは困る
ビズリーチを長く使用していると、「これは！！」
という案件があります。
しかし、それに応募ボタンを押してもその案件の保有者（エージェント）から
何のレスも無い場合があります。
とても困ります。
そういったときは別のエージェント、
私の場合はつながりのあるDODAのエージェントか、
パソナキャリアのエージェントにそのままその案件を伝えます。
取扱いがある場合はそのまま紹介してもらえます。
なので、ビズリーチだけでなく、
別のエージェントともしっかりつながっておいが方がよさそうです。
DODAはエージェントの質はとても良いですが、
必ずオフィスまでいって面談する必要があります。
パソナキャリアは必ずしもオフィス面談の必要が無くて大手の一つなので、
パソナでも良いと思います。
異業種への転職は不利
これはあくまで不利というだけですので、無理ではないと思います。
私は、ビズリーチを利用してメリットが大きい人は、
・転職する業界がある程度決まっている
・これまでに転職経験がある
・手取り足取り指導する必要が無い人材
であると考えてます。
私もビズリーチを通して、面接を行いましたが、
先方の会社からどのようなことが聞かれるか？
私の経歴のどのような部分に先方は惹かれているか？
などを聞くことぐらいはもちろん有りますが、
手取り足取り教えてもらえるわけではなかったです。
転職がはじめての方などは、
極力大手の転職サイトを利用する方が良いと思います。
まとめ
ビズリーチのHPにもあるように、中々、
年収1000万円超えの人間に対する案件というのは多くないのが現状です。
ただ、そういった人の期待に答えてくれるような、良質な案件を沢山保持してます。
実は採用したい企業側も、ハイクラスの人間の採用を探すことに苦難します。
実際は、社員の口コミなどに頼る部分もあるそうで、
ビズリーチのようなサイトの存在は、
企業側もユーザー側も嬉しいものになりますね。
創業5年間で15,000人以上の人が既に転職に成功されているそうです。
また、良い案件が有りましたら改めて、このブログでもご紹介させていただきますね。
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