MRから本社勤務するために大切な3つの事

MRと本社勤務

どうもこんにちは、だいさくです。

今現役でMRをやられている若手の方から、

製薬会社で本社勤務するにはどうすれば良いと思いますか?というご質問をいただきました。

昔は製薬会社の花形はMRを含めた”現場”だったんですが、

本社勤務かなり人気みたいですね。

本社勤務と言っても沢山職種があると思うのですが、

家庭の事情で異動するような職種ではなく、

MRから異動するとなるとマーケとか、学術系、戦略系になると思いますが、

僕みたいな人間でも一応本社に入って2年以上経ったので、

経験を振り返ってみて、本社勤務したいと考えてる方が、

どうすれば行けるか?という視点で僕なりに考えてみたいと思います。

MRから本社勤務するために大切な5つの事

MRから本社勤務されている僕以外の方にも聞いてきたので、

その辺も踏まえて5つの事という事でご紹介させていただければと思います。




英語を勉強する

まぁ当然出てくるのが英語ですが、

これって意外に職種や職能級によっては使わないことも全然あります。

本社って当然本社から全体を見回す仕事なので、

他のグローバルの支店と関わりが必ずあるので、英語は必須です。

ただ、僕も相当英語は勉強してましたが、

帰国子女とかで無い限り、最初はそれでも全然ついていけないと思います。

本社に入ったら英語はゴールではなく、

本社に入ったらスタートくらいに考えて、

そこからもムチャクチャ英語の勉強しないと本当についていけないと思います。

なので学生とか、時間があるうちにプチ留学とかできるのであれば絶対おすすめです。

昨今翻訳機も性能が良いですが、ああいうのは、英語が母国語のぺらぺらの人が、

日本のなんの変哲もない僕のようなちんけな社員に対してわざわざ使ってくれませんので、

やっぱ必須だと思います。

本社に入ったらベルリッツとかの短期集中コースとか、

目ん玉飛び出るくらい高いけど、

かなりレベルアップできると思うのでおすすめです。

しばらく英語系の記事書いてないので、コロナ禍が過ぎ去ったら書きたいと思います。

英語は内資だとTOEICの点数+外部の英語面談でスキルを図られていましたが、

外資の時は英語面談だけでした(僕の場合)。

なのでスピーキングは特にやっておくと苦労が減るのかなと思います。

全く英語勉強してません!という方はよければこちらの記事もご参考ください。

あまりお金がかからずそこそこ喋れるようにはなると思います。

【初心者向け!】大人になったら始める英会話おすすめ勉強法!

重要人物を探す

自分が本社勤務するには誰に何をアピールする必要があるか?

ってのをしっかり考える必要があると思います。

例えばマーケティングに行きたいのであれば、

自分をマーケティング部に推薦してくれる、引っ張ってくれる、

その上で、重要な人物は誰なのか?

MKT部の部長なのか?はたまた自分の上司なのか?人事部の部長なのか?

もしその自分にとって重要人物がかなり遠い人なのであれば、

その人に信頼されている通づる人は誰なのか?その辺をしっかり考え、

ステークホルダーをしっかり押さえる必要があります。

おれ本社勤務したい!って誰もいないところで叫んでいても聞こえませんので、

面談の際にでも、重要人物は誰なのかをしっかり考える必要があると思います。

なので、そう考えると、一概に本社勤務!とかいうわけじゃなく、

具体的になんの部署で何をしたいか?を考えておいた方が良いかと思います。

僕はずっとBD(事業開発)に行きたいと伝えていたんですが、

その前に戦略練る仕事やった方が良いと言われてやってる感じです。

ステークホルダーを探したらとことん努力する

ステークホルダーを探したら擦り寄るんですが、

文字通り、スリスリ、ヨリヨリ、その人がゴルフ好きならゴルフやって擦り寄りましょう。

その人がキャバクラ好きならキャバクラに明け方まで付き合ってみるとか、

特に大きな組織の中で自分の希望を本当に叶えたいのなら、

その辺とても重要だと思います。

後、「その部署に行くには僕にはどんな能力が足りて無いですか?」と、

しっかりその重要人物に対して聞いてみて、

コミュニケーション能力なのか、英語なのか、何かの資格なのか、

それを聞き出してとことん努力してその穴を埋めることが大切です。

その努力をしてアピールすれば、

例えすぐにいけなくてもきっとみてくれていると思います。

あ〜それくらい強い気持ちがあるんだなぁと。

本社に行きたいという気持ちを持ち続ける




本社に行きたい気持ちって、意外にすぐ薄れます。

1、2年努力してみてダメだったり、

MRやってる期間が長くなって家族とか恋人ができたり、

本社勤務の人の激務の話聞いたり、

給料が下がるとか手取りが下がるとか聞いたり、

色々な理由はあると思うんですが、

本社に行きたい気持ちをなんらかの理由で諦めてしまう人って実はすごく多いです。

なので、本当に行きたいと思うのであれば、

弛まぬ努力をし続けることと、

行ってみないとわからないことも多いし、

特に大手だと手取りは本社勤務の方が多くなったりすることもあります。(残業代とかで)

なので、本社に行きたいのであればずっとその心を持ち続けるってのが実は一番大切なのかもです。

多分ですが、愚直に本日お伝えした事を続けてれば、よっぽど変な人でない限り、

そのうちいけるんじゃないかなぁと思ったりは。。。

転職もあり

転職も場合によってはアリです。

MRから別の製薬会社の本社勤務で転職した人ってちらほらいます。

マーケとかの人材って転職市場ではすごく貴重なんですよね。

なんで貴重かっていうと、求人があってもあんまりやめないみたいなんですよ。

求人はあるけど、それに適した人材がいない(募集に応募してこない)

っていうのは多いみたいで、

その領域を担当したことがある人ならいきなりマーケってないこともないので、

チャンスは多くはないと思いますが、ゼロではないので聞いてみると良いと思います。

現役MRが厳選したMR転職サイトおすすめランキング!

最後に

多分、本社勤務とかのチャンスって自分が思ってるよりも、

意外な理由で来ると思います。

誰かが辞めたとか、グローバルからの突然の組織拡大とか、

新組織設立とか、なかなか自分ではコントロールできないことが多いのですが、

何かチャンスがあった時にそのステークホルダーが、

自分のことを思い浮かべてくれるように、抜擢してくれるように、

努力と人間関係を作っておく必要があるのかなと思いました。

僕は本社に来てから、かなり忙しくて、家族との時間も相当減りました。

ただ、鬼滅の刃じゃないんですが、営業やってた時は、

とにかく心を燃やしながらやってた感じだったんですが、

本社きてからとにかく淡々と仕事をこなすようになった気がします。

もう余計な感情入れずにそれこそ淡々と。。

いちいち一つの仕事に感情入れてると終わらないというかね。

正直MRにすごい戻りたいと思うこともめっちゃあります。

でもまぁ、見える景色もだいぶ変わったのでまぁ来てみてよかったのかなぁとは思ってはいます。

今んとこは。

ではまた!




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