どうもこんにちは、現役MRのだいさくです。
転職を考えた時に転職サイトって何が良いかな？って、
考えることがあると思います。
私は、これまで3回の転職をしてどれも違う転職サイトでお世話になりました。
年齢が若くて、異業種への挑戦であれば、DODAエージェントサービス、
などの大手の方が案件の種類が多岐に渡って多いので、良いと思います。
でもMRの転職に限ってはあながち大手が良いというわけでもないんですね。
大手はドライ
別に誹謗中傷するわけではもちろん無いのですが、
大手のエージェント、DODAやリクルートエージェントなんかは本当に考え方が、
ドライです。
ビジネスが上手いとも言えるんですが、
今って製薬会社の転職案件ってお寒い状況なんです。
昔より案件があまり無い状況なので、
現役MRが転職をしたいと登録すると門前払いの会社もあるくらいです。
もちろん全く無いわけでは無いんですよ。
でもビジネスとして、マスで取ることができないので、
MR→MRの転職を希望してる時点でお断りのところもあるんですよ。
MR転職サイト、MRBIiZ（エムアールビズ）は最強かもしれない
MRの方は、この広告よく見かけますよね。
なんじゃこれ？と思ってあんまり今までこのMRBiZには関心が無かったんですが、
結構というか、かなり評判が良いみたいなんですよね。
なので今日はMRBiZに関して調べてみましたので、
MRBiZの魅力を書いていきたいと思います。
MRBiZとは？
MRBiZですが、
株式会社クイックという会社が運営しており、実は結構大きな会社です。
和納 勉さんという方が代表を務められていますね。
人材系のサービスが中心ですが、海外事業にも進出しており、
海外での人材派遣サービスやコンサルティング事業を行っ値ます。
あとは、web系のメディア運営も行っています。
MRの方ならご存知かもしれませんが、
この医療業界の情報誌アンサーズの運営もクイックが手がけています。
医療業界へのネットワークが幅広いのはこういう部分から派生しているんですね。
MRBiZの魅力１、製薬企業が無視できない
MRBiZはMRの登録者数が相当な人数に登っているそうです。
確かな人数はMRBiZにズケズケと聞いたのですが教えてくれませんでした。
製薬企業の人事担当者がいうには、MRの求人が欲しい時は、
まずMRBiZに聞いてみる。
そうすると幅広い人材を扱っているため、
基本的に人材で困ることがないそうです。
そのため製薬企業側からもはや無視できない存在になっているとのこと。
MRBiZの魅力２、唯一のMR専門サイト
大手の転職サイトも一応製薬会社の専門部隊というのがあったんですが、
現在ではそこまで多くリソースを割いてないのが現状です。
しかし、MRBiZは現在でもしっかりリソースを割いて運営しています。
まぁMR専門サイトなので当然といえば当然なんですけどね。
そのため、MRや製薬会社の関わる職種を網羅的に紹介することができるため、
かなり隠れた求人がある可能性が高いです。
現在大手の転職サイトに登録してるけど案件が無くて困ってる人は、
一度MRBiZに話を聞いてみると良いと思います。
MRBiZの魅力３、一気通貫コンサル
これはMRBiZ最大の魅力といっても過言ではないかも知れません。
MRBiZの最大の魅力は、一気通貫型のコンサルスタイルです。
これはどういうことかというと、
通常の大手の転職サイトは、転職者（顧客）と、
企業担当は別になります。
そのため企業担当が企業の求人をとってきて、
その求人を網羅的に転職者に紹介します。
そのため転職者の希望が云々はとりあえず度外視になるのです。
当ブログを見てご相談をいただくパターンでも良くあるのが、
MRからMRへの転職をしたいが、あまり求人がなく、
医療機器を紹介された、エムスリーなどのコンサルを紹介された。
そんなことが起きてしまうのです。
転職エージェントの仕事
転職エージェントの仕事は上記のようにもちろん、
転職者の新たなる可能性を引き出すということもしなければならないかも知れませんが、
企業担当と、顧客担当を分けてしまうと、
明らかに、求人がとりあえず上がったから紹介して見たように感じるような
紹介のスタイルになってしまっています。
これは非常に良くありません。
MRBiZのように企業担当も顧客担当も同時に行なっているエージェントというのは
少ないです。
おそらくMRBiZと JACリクルートメントだけだと思います。
一気通貫コンサルの利点
MRBiZは転職者の満足度が９６.４％と言われています。
実は転職者の満足度が高い転職サイトというのはまず間違いなく、
一気通貫型のコンサルスタイルをしています。
上述のJACもそうです。
JACは転職エージェントランキングでは日本で3位ですが、
満足度ランキングでは第一位です。
大手のように転職者対応と企業担当を分けると、
案件の数を数多くこなせるので、会社にとって合理的にできます。
ただ、それが転職者にとってどうなのか？
本当に満足のいく案件を紹介できているのか？
というとそれは、MRBiZやJACの方が上です。
MRBiZの魅力４、長い付き合い
最後になりますが、MRBiZはとても長い付き合いをしてくれます。
MRからの転職というのは、なんでも良いわけではありません。
その人の状況や考え方によって外資系なのが、内資系なのか、
大手なのか、ベンチャーなのか。
MRの希望の求人が出てくるまでは時間がかかることも多いです、
どうしても大手の場合は案件を数多くこなすことを考えてしまうので、
半年もすると忘れられてしまうんですね。
私は実際今のベンチャー製薬に転職するまでに1年半かかりましたから。
MRBiZはしっかり長い付き合いをしてくれます。
転職希望者にあった求人が出るまで情報交換を行ってくれますし、
その企業担当も兼ねているので、企業がどんな人材を求めているのかなど、
企業と転職者のマッチングサポートも行ってくれます。
MRBiZはどんな人が使うべきか？
ではMRBiZですがどんな人が使うべきでしょうか？
基本的にはMRからのキャリアアップの人は鉄板だと思います。
・MR→MR
・MR→製薬会社の別ポジション（MSL・PMS・マーケティングなど）
・CSOMR→メーカー希望
こんな人は登録しておいて損のないサイトになると思います。
登録自体はとても簡単です。
ではまた！
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