バイエル薬品のオンコロジーってどうなの?年収や社風を社員に聞いてきたよ!

バイエル薬品

どうもこんにちは、

現役MRのだいさくです。

以前の記事、日本イーライリリーの2ch情報は本当?実際に社員に聞いてきたよ!

こちらの記事を読んでいただいた読者さんから、

オンコロジー領域を未経験で入れる会社の情報をもっと教えて!

と、リクエストをいただきましたので、

本日は社員に聞いてきたよシリーズ第三弾をお送りさせていただきます。

その前に、私がこの「社員に聞いてきたよ!」シリーズを記事にした理由なんですが、

インターネットに載ってる情報って、

例えばバイエルに関してもネガティブなことが多いんですよね。

結局バイエルを嫌になって辞めようとしてる人だったり、

もう既に辞めてる人が書いてることがほとんどなので。

ただ、リリーの時もそうだったんだけど、

リリーやバイエルを愛してる人ってインターネットに書き込みなんて

しないんですよ。

だから、その会社でバリバリがんばってる現場のMRに生の話を聞いて、

しっかりとした情報を残したいと思ったのがこのシリーズを始めたきっかけなんです。

バイエル薬品オンコロジーの社風や働き方を聞いてきたよ!




バイエル薬品ってどんな会社?

~患者さんの、よりよい明日のために~

バイエル薬品は現在5領域に分けられています。

・循環器領域

・オンコロジー(血液凝固第VIII因子製剤含む)領域

・ウィメンズヘルスケア領域

・眼科領域

・画像診断領域

特に主要な領域は循環器領域ですね。
こちらが循環器領域の扱う医薬品です。

選択的直接作用型第Ⅹa因子阻害剤「イグザレルト」製品群
小腸コレステロールトランスポーター阻害剤/高脂血症治療剤 「ゼチーア錠10mg」
高リン血症治療剤 「ホスレノール」製品群
高血圧・狭心症治療剤 「アダラート」製品群
抗血小板剤 「バイアスピリン錠100mg」
可溶性グアニル酸シクラーゼ刺激剤「アデムパス錠」
不整脈治療剤 「アスペノン」製品群

沢山ありますね。イグザレルトは今話題に上がってますね。

その後がオンコロジーという感じです

抗悪性腫瘍剤/キナーゼ阻害剤 「ネクサバール錠200mg」
※適応:甲状腺がん・腎細胞がん・肝細胞がん
 抗悪性腫瘍剤/キナーゼ阻害剤「スチバーガ錠40mg
※適応:主に大腸癌・消化管間質腫瘍

バイエルは1863年にドイツで創業しました。

アスピリンを開発して大きくなった会社です。

1973年に日本に進出した時は、武田薬品・吉富製薬の3社合弁会社だったんですね。

その後、2001年に今のバイエル薬品として独立してます。

2016年度の世界ランキングは14位です。

バイエルオンコロジーの評判は全体的に良い

だいさく
だいさく

バイエルって悪い評判が聞こえてこないよね

そうですね、特別悪いことは無いかな。

僕がこれまでいた会社の中で一番居心地の良い会社だと思う。
(ちなみにこの人はバイエルが4社目、全て外資系)

ドイツ人と日本人って気質が似ているって言われているんだよね、

だからなのか、社風もとても日本的。

組合も強いししっかりしてる。

やっぱり外資系は本国がどこの国かで、社風が大分変わるね。

だいさく
だいさく

Forbesでも1位になってたよね。

Forbes評判の製薬会社ランキング

あ、そうなの?知らなかったけど、それは納得できる。

もちろん成果主義なのは成果主義なんだけど、

殺伐とした雰囲気は全く無いんだよね。

だいさく
だいさく

数字が悪くても何も言われないの?

何も言われないってことはもちろん無いけど、

ボーナスには差がつくよ。トップとドベでは

100万くらいは違うかな。

でも、ドベを取ったからってクビとか、

追い詰められるみたいなのは全く無い。

ただ、それはMRだけかな。

もっと上の立場になると完全な成果主義なので、

成果が上がらないとどんどん交代させられちゃうかな。

だいさく
だいさく

僕は日本の会社で働いてるけど、何か似てるな~

 

 

オンコロジー製剤について

だいさく
だいさく

適応がニッチだよね

そうだね(笑)

大腸癌以外は結構ニッチ。

しかも、フロントラインで使用するよりは、

レイトラインで使用する薬なので、

ニーズは薄いよ(笑)

売り上げもそんなに高く無いから、

予算もつかない。

だから、講演会もほとんどやらないし、

やってもあまり意味がないんだよね。

例えば、大腸癌のレゴラフェニブなんかは、

4thとか5thラインで使用されるので、

そこのラインまで患者さんがたどり着かないことも多いんだよね。

RR(レスポンスレイト)も1%なので。

だいさく
だいさく

BSCとの比較だったよね

まぁ大腸癌に関しては、使う薬が限られているから、

何もやらないよりはやった方が良いということで適応通った。
大腸癌におけるスチバーガの位置づけ

だから、一番患者数の多い大腸癌でもそういう位置づけだから、

いわゆる他のオンコロジーメーカーと違って、

バイエルの中でオンコロジー領域は花形ではないよ。

あくまで花形はプライマリー。

生活習慣病領域(循環器)が会社を引っ張ってるのは間違いないし、

人数もあちらの方が全然多いし、メンバーも若い。

平均年齢・社風

だいさく
だいさく

オンコロジーの平均年齢は?

たぶん、大体40歳より少し上くらいかな。

20代とかはあまりいない。

オンコロジーは新卒入社も取ってないので、

基本的に全て中途社員。

僕のように何社か経験してる人が大半だね。

だいさく
だいさく

若い人は採用しないの?

採用しないわけでは全然無いんだけど、

若い人は入っても辞めてしまう人もいるんだよね。

これは社風にも繋がるんだけど、

上述したように、基本的にやさしい会社だから、

ある意味では刺激がないんだよね。

雇用に怯えなくて良い部分は、年配者には

最高なんだと思うけど、それ故に、

数字あげても出世ができなかったりする。

ブロックバスターになるようなオンコロジー製剤では現状無いから、

オンコロジーに関しては本社機能もあまり力を入れてない。

マーケティング部なんかは、1製剤に1人しかいないんだよね。

MR以外の職種は人が減っても補充するようにはなってないから、

MR以外の職種を経験したいとか、ドンドン上に上がりたい人には、

うちのオンコロジーは向いてないかもしれない。現状では。

だいさく
だいさく

現状では?

そう、現状では。

オンコロジーは業界的にもそうだけど、

会社的にも力はいれていくから、

今後適応追加や新薬もでてくるので、そうなったら、

若い人がどんどん入社してくれるような環境を作っていくと思う。

だいさく
だいさく

バイエルはオンコロジー未経験者も入ってるよね

そうだね、うちは未経験者も多く入社してる。

窓口はかなり広いです。



年収や福利厚生は?

年収はまぁまぁ良いと思うよ。

平均がいくらか分からないけど、

中途入社で前職より下がった人は聞いたことが無い。

僕は家を買っているけど、

家を買っても手当てがでるよ。

そんなに多くはないけど(東京で5万円くらい)

基本的には家賃は8割会社負担だけど、

希望勤務地制度を利用すると自分の負担が結構大きくなります。

あとは、イントラ上(WEB上)で付与されたポイントで

好きな買い物ができるので、妻とか喜んでます。

休みもかなり自由に取れるね。

休みとっても誰も文句言わないのでその辺も良い所。

働き方

だいさく
だいさく

在宅勤務?

必ずしも在宅勤務ではない。

営業所はそれなりに沢山あるので。

ただ、コピー機とかは配布されるので、在宅でもOKって感じ。

毎日出社しろとかはうるさく言われない。

だいさく
だいさく

女性の働き方は?

オンコロジーはあまり女性がいないよ。。

でもプライマリーの方は沢山いるけど、育児休暇も取りやすいし、

社風が基本的にやさしいから、女性も過ごしやすいと思うよ。

特別女性を優遇して上に上げるっていうのは、

アメリカの会社ほどはまだ無い。

だいさく
だいさく

他には何かある?

現状はまだブロックバスターといわれるような薬が無いので、

その辺が会社としては課題かな。

それ以外は本当に不満はないよ。

飲み会も少ないし、女性にも優しい会社だし、

雇用に怯えることも無い。

ただ、面接は結構厳しいよ。

営業のトップの方がするんだけど、

それはそんなやさしくないのでしっかり対策したほうが良いよ。

だいさくコメント

実は私はこれまでバイエルという会社について、

興味を持ったことがあまりなかったんですよね。

とにかくニッチな領域だから、あまり会うこともなくて。

だから今回お話をお伺いできて本当に良かったですし、

面白かったです。

※ちなみにこちらの記事は2年以上前に書いた記事なので、状況がかなり変わっていると思います。

製薬会社ってやっぱり同じじゃないですよね。

一つ一つに違いがあるので、やはり自分のタイプと会社のタイプを

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募集は年に数回はしているそうなので、

是非転職サイトから情報とってみてください。
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コメント

  1. AG より:

    何か誰に聞いたかわかんないけど、全然違うよね。
    ちゃんとした社員に聞けよ。ま、あんまりちゃんとしたヤツいないけど(笑)。

    • 大作 大作 より:

      コメントありがとうございます。
      正直2年以上前に書いた記事なので、、、、
      全然違うんですね。

      今度ちゃんとした社員の方に聞いてみます。
      失礼いたしました。

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